Flexibelt arbete inom en offentlig IT-verksamhet - hur arbetstagare ser på sitt arbete i förhållande till arbetsgivarens syn Carina Grund Nilsson Magisteruppsats i arbetslivsvetenskap, VT 2011 Handledare: Rolf Å Gustafsson Examinator: Anna-Christina Blomkvist . 1 Sammanfattning

Friheten ger stora möjligheter. Man slipper ägna timmar åt att pendla till sin arbetsplats, man kan styra sin egen arbetstid och det är enklare att kombinera jobb med familjeliv. Det flexibla, gränslösa arbetet innebär även utmaningar. Många är uppkopplade och därmed tillgängliga nästan jämt, och arbetstid och fritid flyter ihop.

Kontakt: Sofie Bjärntoft, doktorand inom arbetshälsovetenskap vid Högskolan i Gävle, sofie.bjarntoft@hig.se Flexibelt arbete: Hälsofrämjande interventioner för en hållbar digitalisering : Kartlägning hösten 2016. hig.se Publications. Simple Utredningar visar på att år 2035 kan det komma att finnas 1 miljard gigare och digitala nomader i världen och redan 2020 beräknas 50% av USA:s arbetande befo En undersökning om hemarbete: flexibelt arbete är det nya normala Klicka här för att ladda ner undersökningen som PDF. Under hösten 2020 frågade vi på Netigate tillsammans med Mårten Westberg ( EIBA ), Stefan Tengblad ( Göteborgs universitet ) samt Petri Kajonius ( Lunds universitet ) 1500 svenskar om hemarbete under Coronakrisen. Men vi betalar ett högt pris för det gränslösa arbetet, visar forskningen.

Flexibelt arbete innebär att arbetsplatsen frångår regelbundna arbetstider och en fast arbetsplats, vilket kan innefatta både flextid och möjligheten för personalen att utföra arbetet på annan plats (Sharafizad, Paull & Omari, 2011). Vidare kan ett flexibelt arbete definieras The aim of the present study was to develop and validate a Swedish questionnaire assessing conditions of actual work flexibility and its determinants. Data was collected by qualitative Think aloud- Flexibelt arbete - Hälsofrämjande interventioner för en hållbar digitalisering : Delområde Resultatenheterna Färjerederiet, Trafikverksskolan, Fordonsresurser och Förarprov. Gävle: Högskolan i Gävle.

Presentation av forskningsprogrammet Flexibelt arbete Flexibelt arbete är ett forskningsprogram som vill undersöka möjligheter och utmaningar med nya arbetsformer och anställningsformer i … möjligheten till flexibelt arbete är mycket viktig eller viktig. Den här rapporten visar att många akademiker arbetar flexibelt och att detta uppfattas som något positivt. Rapporten visar också att kraven på att vara nåbar utanför ordinarie arbetstid stressar många.

Att arbetslivet blivit mer flexibelt ses som en fördel av många, både arbetsgivare och arbetstagare. Den som har barn och måste hämta på skola och förskola kan tycka att det är bra att kunna kolla mejl även om man inte är på jobbet, och det är praktiskt att det går att jobba i kapp på kvällen när barnen somnat.

Producerad våren 2020. Tags. MediaSpace™ video portal by Kaltura User Guides and Technical Documentation video portal by Kaltura User Guides Båda forskarna säger att flexibelt arbete överlag upplevs som positivt för balansen mellan arbete och privatliv och att många vill ha kunna ha den friheten. Ett annat viktigt rön är att alla studier om distansarbete och hälsa framhäver ledarens förmåga till kommunikation, stöd och att förmedla riktlinjer.

– Överlag upplevs flexibelt arbete som positivt. Det viktiga är att du är tydlig mot dina kollegor när du är tillgänglig och hur ni tar kontakt. Chefer bör också föregå med gott exempel och inte skicka ut mejl på kvällar och helger, eftersom det kan skapa en stress att medarbetarna måste svara.

Av den anledningen är … Flexibelt arbete – välsignelse eller förbannelse? Av Sandra Lundgren den 27 februari 2018 942 visningar .

Finns det skillnader beroende av sektor, olika yrkesområden, ålder, kön, socioekonomisk status. 2019-09-12 2020-05-20 Flexibelt arbete - textad version.
Schema alvkullegymnasiet

2021-03-22 · Flexibelt arbete, finansieras av Forte och i delar av AFA försäkring.

Ett annat viktigt rön är att alla studier om distansarbete och hälsa framhäver ledarens förmåga till kommunikation, stöd och att förmedla riktlinjer.
Hushållsel kostnad

Mobilitet och flexibelt arbete ligger oss på VMware varmt om hjärtat. Idag har anställda tillgång till teknik som gör det enklare än någonsin att kommunicera, ändå är det rusningstrafik till jobbet varje morgon och eftermiddag. Vi kan ställa oss frågan om ett jobb egentligen borde ses som en aktivitet och inte som en plats. För …

Mobilitet och flexibelt arbete ligger oss på VMware varmt om hjärtat. Idag har anställda tillgång till teknik som gör det enklare än någonsin att kommunicera, ändå är det rusningstrafik till jobbet varje morgon och eftermiddag.

Eläke suomessa

Friheten ger stora möjligheter. Man slipper ägna timmar åt att pendla till sin arbetsplats, man kan styra sin egen arbetstid och det är enklare att kombinera jobb med familjeliv. Det flexibla, gränslösa arbetet innebär även utmaningar. Många är uppkopplade och därmed tillgängliga nästan jämt, och arbetstid och fritid flyter ihop.

Analysen kommer att behandla olika faktorer som kan påverka huruvida ett flexibelt byggande är lönsamt i det långa loppet. Är det t.ex. ekonomiskt försvarbart att lägga ner mer Syftet med forskningsprogrammet ”Flexibelt arbete” är att beskriva och förstå möjliga samband mellan flexibla anställnings- och arbetsformer och (1) organisationers hållbarhet (2) arbetsvillkor och arbetsmiljö (3) anställdas hälsa. Finns det skillnader beroende av sektor, olika yrkesområden, ålder, kön, socioekonomisk status. Flexibelt arbete - himmel eller helvete? 2019-06-19 En forskargrupp under ledning av Gunnar Bergström, professor i arbetshälsovetenskap vid Högskolan i Gävle, ska under sex år undersöka det flexibla arbetets möjligheter och risker.

Gränslöst arbete : socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet / Michael Det nya arbetslivet -- Arbetets nya regler: om det flexibla arbetet och dess

Däremot ser hen det som möjligt att arbeta på olika platser, exempelvis hemifrån. Platssepareraren kan arbeta efter arbetstid, men tar inte med sig arbetet hem. Mycket handlar om olika tolkningsfrågor om man till exempel Flexibelt arbete lockar de bästa talangerna. Arbetsmiljö Flexibelt arbete blir allt vanligare och inte minst unga millennials uppskattar möjligheten att arbeta var som helst. I en undersökning från International Workplace Group (IWG) uppger 80 procent att flexibelt arbete kan hjälpa företaget att rekrytera och behålla de bästa talangerna.

hig.se Publications. Simple search Advanced search - Research publications Advanced search - Student theses Statistics . English Svenska Norsk. Jump to content. Flexibelt arbete - Hälsofrämjande interventioner för en hållbar digitalisering : Delområde Planering.